下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。

在職人員從事技術工種，但還沒有相應職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓，拿到職業(yè)資格證書再上崗。

在《關于實施山東省大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃的意見》中，對于大學生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。

專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關的實際能力而設置的。

一般認為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術人員和精干的銷售人員三方面的人才。

提出人格類型理論的是美國波士頓大學教授帕森斯。

應聘公務員、銀行職員應穿著（）。

壓力是一種驅動力，壓力越大越能提高工作效率。

面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務和姓名，只需按照姓氏+職務來稱呼就可以，如“王經理”、“劉科長”，也可以簡稱為“王局”、“劉科”。

求職者需要重點關注的就業(yè)信息有（）。