下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。

新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯(cuò)誤的是（）。

時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。

在筆試過(guò)程中，拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是（）。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書(shū)法、寫(xiě)作、釣魚(yú)、愛(ài)好等。

甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說(shuō)明（）。

求職者通過(guò)報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是（）。

求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。

職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書(shū)是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。

自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。