壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí)，人們的身體或者精神上的生理反應(yīng)，它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。

自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。

時(shí)間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。

甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明（）。

應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。

自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。

職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。

喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。

提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。

面試時(shí)要以最快的語速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。