擇業(yè)流程中的第一步是（）。

一般認(rèn)為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。

應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。

面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。

甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明（）。

在《關(guān)于實施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中，對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。

專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關(guān)的實際能力而設(shè)置的。

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。

下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。

壓力是一種驅(qū)動力，壓力越大越能提高工作效率。