營(yíng)銷(xiāo)管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過(guò)程包括（）。

應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。

面試時(shí)要以最快的語(yǔ)速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。

時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。

甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說(shuō)明（）。

求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。

下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。

在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的意見(jiàn)》中，對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。

求職者通過(guò)報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷(xiāo)的自薦方式是（）。

創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。只需要一名會(huì)計(jì)和一名出納就可以了。