判斷題腦力勞動(dòng)者職位在社會(huì)職位總額中所占比例越來越大。
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2.判斷題科學(xué)的職業(yè)分類體系可以實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,充分發(fā)揮勞動(dòng)者積極性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
4.多項(xiàng)選擇題西洋音樂會(huì)上應(yīng)該鼓掌的節(jié)點(diǎn)有()。
A.樂隊(duì)上場(chǎng)時(shí)
B.指揮上場(chǎng)時(shí)
C.演奏高潮時(shí)
D.表演結(jié)束時(shí)
5.多項(xiàng)選擇題名片的用途有()
A.介紹自己
B.結(jié)交他人
C.保持聯(lián)系
D.通報(bào)變更
最新試題
創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。只需要一名會(huì)計(jì)和一名出納就可以了。
題型:判斷題
在擇業(yè)方法中,訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
題型:判斷題
提出人格類型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。
題型:判斷題
面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等物品,要雙手奉上,表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
題型:判斷題
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
題型:判斷題
擇業(yè)流程中的第一步是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
題型:判斷題
求職自我推薦時(shí),()是前提、()是關(guān)鍵、()是保證,三者缺一不可。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí),人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
題型:判斷題