A.思想道德素質(zhì)
B.知識(shí)和技能素質(zhì)
C.身心素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
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A.結(jié)構(gòu)性流動(dòng)
B.個(gè)體性流動(dòng)
C.橫向流動(dòng)
D.縱向流動(dòng)
A.個(gè)人偏見(jiàn)
B.社會(huì)環(huán)境
C.輿論氛圍
D.國(guó)別和地區(qū)
A.現(xiàn)實(shí)型
B.社會(huì)型
C.常規(guī)型
D.事業(yè)型
A.體內(nèi)的四種液體混合以黃膽汁占優(yōu)勢(shì)
B.體內(nèi)的四種液體混合以血液占優(yōu)勢(shì)
C.體內(nèi)的四種液體混合以黑膽汁占優(yōu)勢(shì)
D.體內(nèi)的四種液體混合以粘液占優(yōu)勢(shì)
A.導(dǎo)游
B.記者
C.消防員
D.會(huì)計(jì)
最新試題
一般認(rèn)為,一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫(xiě)有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來(lái)稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”,也可以簡(jiǎn)稱為“王局”、“劉科”。
面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等物品,要雙手奉上,表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
求職自我推薦時(shí),()是前提、()是關(guān)鍵、()是保證,三者缺一不可。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯(cuò)誤的是()。
在擇業(yè)方法中,訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。
營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo),建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系,而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制,其管理過(guò)程包括()。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書(shū)法、寫(xiě)作、釣魚(yú)、愛(ài)好等。
求職者通過(guò)報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是()。