A.企業(yè)自行
B.國(guó)務(wù)院或人大常委會(huì)
C.主管部門
D.各省、自治區(qū)、直轄市
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A.廣告費(fèi)用
B.時(shí)間支出
C.企業(yè)放棄其他應(yīng)聘人員的損失
D.管理費(fèi)用
A.人員需求計(jì)劃
B.人員供給計(jì)劃
C.工作崗位分析
D.工作崗位調(diào)查
A.下行參與
B.上行參與
C.報(bào)酬分享制
D.組織所有權(quán)分享制
A.權(quán)利
B.權(quán)威
C.組織決策權(quán)
D.金錢
A.必備條款
B.約定條款
C.附加條款
D.不屬于勞動(dòng)合同的內(nèi)容
最新試題
下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
集體合同履行過(guò)程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說(shuō)法不正確的是（）。