A.促進.補救.控制和評價
B.反腐.預防.補救和評價
C.預防.控制.補救和評價
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A.國家行為責任.違憲責任和政黨責任
B.法律責任.管理責任和道德責任
C.政黨責任.立法責任和司法責任
A.經(jīng)濟效益
B.社會效益
C.政治效益
A.國務(wù)院相關(guān)評估機構(gòu)
B.地方政府中評估機構(gòu)
C.獨立與政府部門的專業(yè)性評估機構(gòu)
D.廣大人民群眾和社會公眾
A.政治績效.經(jīng)濟績效和社會績效
B.組織績效.管理績效和監(jiān)督績效
C.組織績效.管理績效和執(zhí)行績效
A.政治性.輔助性.權(quán)威性和公共性
B.政治性.從屬性.事務(wù)性和被動性
C.政治性.權(quán)威性.輔助性和事務(wù)性
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導的首要特征。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
()是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。