A.心態(tài)管理
B.任務(wù)管理
C.指標(biāo)管理
D.資金管理
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A.懶、貪
B.癡、貪
C.懶、癡
D.懶、弱
A.對(duì)計(jì)劃無(wú)所謂
B.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致
C.沒(méi)有壓力和緊迫感
D.討價(jià)還價(jià),試圖壓低目標(biāo)
A.數(shù)字說(shuō)話(huà)
B.效果說(shuō)話(huà)
C.過(guò)程說(shuō)話(huà)
D.任務(wù)說(shuō)話(huà)
A.宏觀目標(biāo)必須方向明確、令人鼓舞
B.月度目標(biāo)必須量化、質(zhì)化、可被分解
C.日度目標(biāo)必須量化、質(zhì)化、可被分解
D.年度目標(biāo)必須量化、質(zhì)化、不被分解
A.是無(wú)形的力量、是無(wú)處不在的力量
B.靠的是某一個(gè)主管的個(gè)人魅力
C.靠一種氛圍、一種氣氛
D.可以在無(wú)形當(dāng)中管好員工,讓他們不出軌
最新試題
不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點(diǎn)的是:()
人性的弱點(diǎn)可以用兩個(gè)字概括,即:()
企業(yè)一切管理活動(dòng)的中心和總方向是:()
企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí),時(shí)間跨度()。
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程,就是各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理,落實(shí)計(jì)劃等過(guò)程。
標(biāo)桿瞄準(zhǔn)
目標(biāo)以:()
下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是:()
關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是:()
關(guān)于組織的力量,理解不正確的是:()