品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。

首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。

勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）

有效決策目標(biāo)的特征有（）

簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。

簡(jiǎn)述法治政府的內(nèi)涵。

簡(jiǎn)述有效行政執(zhí)行的條件。

簡(jiǎn)述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）

羅斯福兩個(gè)“百日新政”的主要內(nèi)容包括（）