單項選擇題工作中的奉獻是指（）。
A.富有工作熱情，充滿自豪感
B.只求付出、不求回報
C.即使工作沒有意義，也不在乎
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1.單項選擇題有限理性假設認為：人的理性是在完全理性和非理性之間的一種（），這是由于人的知識、時間和精力有限而造成。
A.有限理性
B.理性
C.完全理性
2.單項選擇題損失厭惡反映了人們的風險偏好并不是一致的，當涉及的是收益時，人們表現為風險厭惡；當涉及的是損失時，人們則表現為風險尋求，這種現象稱為（），即受益時偏愛保守，而受損時偏愛冒險的相互轉換效應。
A.暗示效應
B.環(huán)境效應
C.破窗效應
D.影像效應
3.單項選擇題對建立內部溝通平臺的錯誤表述是（）。
A.增強員工的歸屬感
B.促進企業(yè)文化的建設
C.促進員工的關系
D.滿足每個員工的心愿
4.單項選擇題惠普的約翰•揚與普萊特兩位總裁都是主動向公司推出退位，這表明（）。
A.用統一的價值觀進行管理
B.嚴格的用人、選人以及考察人的機制
C.領導者身體力行地執(zhí)行企業(yè)文化、規(guī)章制度
5.單項選擇題人與人之間的情商并無明顯的先天差別，更多與后天的培養(yǎng)息息相關，一個人的情商具有很強的（）。
A.固定性
B.不可控性
C.不可塑性
D.可塑性