A.分公司總經(jīng)濟(jì)師
B.公司采購(gòu)管理部經(jīng)理
C.公司總經(jīng)濟(jì)師
D.公司總經(jīng)理
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A.15
B.20
C.22
D.25
A.8%、30%
B.10%、40%
C.10%、30%
D.8%、40%
A.3
B.4
C.5
D.公司采購(gòu)管理部驗(yàn)收后次月
A.70%
B.60%
C.50%
D.30%
A.20
B.25
C.28
D.30
最新試題
以下不是從主數(shù)據(jù)系統(tǒng)直接同步到預(yù)算系統(tǒng)生成數(shù)據(jù)的是()
預(yù)算執(zhí)行情況每()進(jìn)行定期分析
所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),經(jīng)辦人應(yīng)在業(yè)務(wù)發(fā)生之日起()將單據(jù)交由財(cái)務(wù)處審核。
專項(xiàng)預(yù)算可編制以下哪些科目預(yù)算()
系統(tǒng)管理-組織機(jī)構(gòu)-職員檔案的功能,不能實(shí)現(xiàn)以下哪種配置()
對(duì)于超過(guò)合同約定時(shí)間15天未能收取工程款的,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)組織回收。()
全面預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)體系最高層是()
各單位()對(duì)本*單位費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析一次,編制預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,并將費(fèi)用執(zhí)行情況結(jié)果報(bào)送至同級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)。
職工福利費(fèi)實(shí)際開(kāi)支上限為()
局為高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)企業(yè)所得稅適用稅率為()