問答題女職工與用人單位發(fā)生勞動爭議后的解決途徑有幾種?
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禁止安排()女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產,接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。
題型:單項選擇題
對懷孕()個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
題型:單項選擇題
女職工生育享受()天的產假。
題型:單項選擇題
禁止安排()女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。
題型:單項選擇題
女職工生育難產的,增加產假()天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假()天。
題型:單項選擇題
工會女職工組織的基本職責是什么?
題型:問答題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門責令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。
題型:單項選擇題
生育保險實施按()原則。
題型:單項選擇題
夜班勞動系指在當日()時間從事的勞動
題型:單項選擇題
什么是女職工的婚姻家庭權益?
題型:問答題