關(guān)于張某被油鍋燙傷，下列說法中，錯誤的是（）。

甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定，合同期限3年，試用期3個月，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資4000元，上述約定符合法律規(guī)定。

某公司為減輕經(jīng)濟負擔，通過更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機構(gòu)在進行年度資格審查時發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個月，共計24萬元，則社會保險行政部門可以責令退回已領(lǐng)取的24萬元養(yǎng)老金，并對該單位處48萬元罰金。

關(guān)于張某提起勞動仲裁，下列說法中，正確的是（）。

勞動爭議仲裁裁決應(yīng)當按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當記入筆錄，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，對裁決持不同意見的仲裁員也應(yīng)當在裁決書上簽名。

關(guān)于張某2016年“十一黃金周”期間加班工資的支付，下列說法中，正確的是（）。

關(guān)于甲公司與趙某解除勞動合同，下列說法中，正確的是（）。

失業(yè)保險僅由用人單位繳納，職工無需繳納。

關(guān)于趙某與甲公司訂立的勞動合同，下列說法中，正確的是（）。

單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或全體職工討論。