A.組織構(gòu)成
B.組織規(guī)模
C.管理幅度
D.管理層次
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.部門(mén)劃分方法可用于單一的項(xiàng)目管理
B.部門(mén)劃分方法可用于多項(xiàng)目管理
C.對(duì)一個(gè)管理單位只能使用一種劃分方法
D.常用的部門(mén)劃分方法中包括人數(shù)劃分方法
E.業(yè)務(wù)劃分法是常用的部門(mén)劃分法之一
A.提供貸款者和社會(huì)公眾
B.政府部門(mén)和設(shè)備供應(yīng)商
C.周邊居民和環(huán)保部門(mén)
D.管理層和客戶(hù)
A.工程范圍的變更
B.文件有缺陷或技術(shù)性錯(cuò)誤
C.業(yè)主未能提供現(xiàn)場(chǎng)
D.工程暫停
A.臨時(shí)設(shè)施費(fèi)
B.大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)及安拆費(fèi)
C.夜間施工增加費(fèi)
D.二次搬運(yùn)費(fèi)
A.范圍控制
B.進(jìn)度控制
C.費(fèi)用控制
D.質(zhì)量控制
最新試題
在電子招標(biāo)投標(biāo)系統(tǒng)中,具有招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)信息對(duì)接交換、發(fā)布等服務(wù)功能的平臺(tái)為()。
在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系,則表明他們的先后順序是由()決定的。
根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,希望得到伙伴、友誼、愛(ài)情以及歸屬于某一組織的需要,指的是()。
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于工程項(xiàng)目質(zhì)量保修的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
()的主要目的是為整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中的管理項(xiàng)目進(jìn)度提供指南和方向。
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”,工作給員工帶來(lái)較強(qiáng)的負(fù)效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過(guò)強(qiáng)制、控制或懲罰員工來(lái)迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是()。
下列屬于矩陣式組織結(jié)構(gòu)中,強(qiáng)矩陣式特點(diǎn)的有()。
根據(jù)PMBOK ,為確保項(xiàng)目信息及時(shí)且恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃、收集、生成、發(fā)布、存儲(chǔ)、檢索、管理、控制、監(jiān)督和最終處置所需的各個(gè)過(guò)程,屬于項(xiàng)目管理的()知識(shí)領(lǐng)域。
關(guān)于雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖的說(shuō)法,正確的是()。
關(guān)于項(xiàng)目管理承包模式(PMC )的說(shuō)法,不正確的是()。