A.20萬(wàn)
B.40萬(wàn)
C.60萬(wàn)
D.80萬(wàn)
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A.按項(xiàng)目單獨(dú)申報(bào)項(xiàng)目建議書
B.按項(xiàng)目單獨(dú)申報(bào)可行性研究報(bào)告
C.編制年度發(fā)展建設(shè)計(jì)劃并經(jīng)批準(zhǔn)后辦理核準(zhǔn)手續(xù)
D.編制中長(zhǎng)期發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并經(jīng)批準(zhǔn)后辦理備案手續(xù)
A.住所證明
B.事業(yè)單位章程草案
C.組建負(fù)責(zé)人簽署的登記申請(qǐng)書
D.事業(yè)單位法人設(shè)立（備案）登記申請(qǐng)書
E.開辦資金確認(rèn)證明
A.策劃與決策
B.項(xiàng)目準(zhǔn)備
C.項(xiàng)目實(shí)施
D.竣工驗(yàn)收和總結(jié)
A.編制招標(biāo)文件
B.按照法定的程序?qū)嵤┱袠?biāo)活動(dòng)
C.編制標(biāo)底
D.依法組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)
A.效益目標(biāo)
B.成本目標(biāo)
C.進(jìn)度目標(biāo)
D.質(zhì)量目標(biāo)
E.環(huán)境目標(biāo)
最新試題
關(guān)于管理層次的說法，正確的有（）。
（）的主要目的是為整個(gè)項(xiàng)目過程中的管理項(xiàng)目進(jìn)度提供指南和方向。
在工程項(xiàng)目質(zhì)量管理過程中，（）對(duì)于組織保持當(dāng)前的績(jī)效水平，對(duì)其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng)，并創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)，都是非常必要的。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》（GB503—2013），不屬于分部工程質(zhì)量驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括資源、能力、意識(shí)、溝通和成文信息的要素是（）
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于工程項(xiàng)目質(zhì)量保修的說法錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)PMBOK ，為確保項(xiàng)目信息及時(shí)且恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃、收集、生成、發(fā)布、存儲(chǔ)、檢索、管理、控制、監(jiān)督和最終處置所需的各個(gè)過程，屬于項(xiàng)目管理的（）知識(shí)領(lǐng)域。
關(guān)于雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖的說法，正確的是（）。
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”，工作給員工帶來較強(qiáng)的負(fù)效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強(qiáng)制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是（）。
關(guān)于最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限，說法正確的有（）。