責任分散在集體研討中可能出現(xiàn)兩種不同的情況，分別是（）和集體冒險。

知覺局限是影響個體思維創(chuàng)新的主要障礙之一。個體依據(jù)其需要、情緒的主觀指向，將自己的特征轉(zhuǎn)移到他人身上的知覺局限是（）。

房地產(chǎn)價格經(jīng)過長達2年的打壓仍居高不下，根本原因在于（）。

當一個人在群體中與多數(shù)成員意見不一致時，會感到一種心理上的壓力。這種壓力就是個體壓力。

要實現(xiàn)體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和政策創(chuàng)新，首先必須思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新。

我國最高權(quán)力機關(guān)是什么？（）

當一個人獨自承擔任務時，他會清醒地意識到自己的責任，做出相對比較理性的決策和行動；當人們集體承擔任務時，其中的個人可能就難以意識到自己的責任，出現(xiàn)從眾現(xiàn)象。

化繁為簡難還是把簡單的問題弄復雜了難（）。

克服責任分散現(xiàn)象，要堅信集體智慧通常高于個體智慧，集體思維的好處是：信息量大、備選方案多、各種體驗豐富、具有互相激發(fā)效應、有更高的決策可接受性。

要做“大領(lǐng)導”自身必須具備的條件包括性格比較外向，和氣，有強烈的責任意識，對各種經(jīng)驗敢于嘗試，對各種變化能夠保持從容、淡定的心態(tài)。