您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政策主體的選擇
B.政策目標的設(shè)定
C.政策方案的制定
D.做政策分析，進行選擇
A.書本定勢
B.經(jīng)驗定勢
C.權(quán)威定勢
D.政府中心定勢
A.利益和偏好影響
B.知識和閱歷局限
C.制度或習(xí)俗制約
D.主體視角和時間視角影響
A.主體單一，把政府內(nèi)部決策當公共決策
B.過程封閉，主要在公共部門之間運作
C.經(jīng)驗主導(dǎo)，引入科學(xué)理論不足
D.路徑依賴，習(xí)慣使用行政手段
最新試題
當一個人在群體中與多數(shù)成員意見不一致時，會感到一種心理上的壓力。這種壓力就是個體壓力。
個體和團隊在創(chuàng)新思維中面對的障礙是不一樣的，克服的方法也不一樣。
克服影響個體思維創(chuàng)新的障礙的方法包括（）。
對于影響團隊創(chuàng)新思維的主要障礙，以下理解不正確的是（）。
知覺局限是影響個體思維創(chuàng)新的主要障礙之一。個體依據(jù)其需要、情緒的主觀指向，將自己的特征轉(zhuǎn)移到他人身上的知覺局限是（）。
要做“大領(lǐng)導(dǎo)”自身必須具備的條件包括性格比較外向，和氣，有強烈的責任意識，對各種經(jīng)驗敢于嘗試，對各種變化能夠保持從容、淡定的心態(tài)。
克服責任分散現(xiàn)象，要堅信集體智慧通常高于個體智慧，集體思維的好處是：信息量大、備選方案多、各種體驗豐富、具有互相激發(fā)效應(yīng)、有更高的決策可接受性。
1960年西蒙明確指出領(lǐng)導(dǎo)決策中至關(guān)重要的匱乏的因素是（）。
責任分散在集體研討中可能出現(xiàn)兩種不同的情況，分別是（）和集體冒險。
在政策過程中是通過思維創(chuàng)新來促進機制和體制創(chuàng)新的，從創(chuàng)新思維的角度來看，需要解決的問題不包括（）。