對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人職責(zé)的環(huán)節(jié)要求是（）。

方向感的重點(diǎn)難點(diǎn)在于（）。

克服責(zé)任分散現(xiàn)象，要堅(jiān)信集體智慧通常高于個(gè)體智慧，集體思維的好處是：信息量大、備選方案多、各種體驗(yàn)豐富、具有互相激發(fā)效應(yīng)、有更高的決策可接受性。

現(xiàn)在公務(wù)員決策越來(lái)越難的原因是（）。

個(gè)體和團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)新思維中面對(duì)的障礙是不一樣的，克服的方法也不一樣。

在政策過(guò)程中是通過(guò)思維創(chuàng)新來(lái)促進(jìn)機(jī)制和體制創(chuàng)新的，從創(chuàng)新思維的角度來(lái)看，需要解決的問(wèn)題不包括（）。

當(dāng)一個(gè)人在群體中與多數(shù)成員意見(jiàn)不一致時(shí)，會(huì)感到一種心理上的壓力。這種壓力就是個(gè)體壓力。

看問(wèn)題有兩種不同的能力傾向與類型，包括（）。

舍、得之間有兩個(gè)問(wèn)題，分別是（）。

創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)的決策的基本矛盾是（）。