集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。

關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。