A.特殊業(yè)績(jī)加薪
B.業(yè)績(jī)加薪
C.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
D.技能加薪
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.中級(jí)管理人員
B.企業(yè)管理人員
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員
D.高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員
A.獎(jiǎng)金制
B.年薪制
C.激勵(lì)制
D.風(fēng)險(xiǎn)薪酬制
A.個(gè)人激勵(lì)薪酬
B.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)薪酬
C.可變薪酬
D.績(jī)效薪酬
E.全員激勵(lì)薪酬
A.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
B.生活成本變動(dòng)
C.企業(yè)現(xiàn)有薪酬政策
D.當(dāng)?shù)匚飪r(jià)變動(dòng)
E.政府宏觀調(diào)控
A.薪酬調(diào)查
B.職責(zé)
C.業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)
D.任職要求
E.工作條件
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
正式調(diào)查不包括()
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()