單項選擇題無法對樣本結(jié)論的代表性或精確程度作定量估計,容易岀現(xiàn)以偏概全錯誤的抽樣方法是()。
A.偶遇抽樣
B.等距抽樣
C.整群抽樣
D.分層抽樣
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1.單項選擇題管理者了解社會存在的各種現(xiàn)象、發(fā)現(xiàn)問題以及提出解決問題思路的基本手段是()。
A.程序控制
B.社會調(diào)查
C.預(yù)算控制
D.內(nèi)部審計
2.單項選擇題決策樹法中,決策樹的根基是()。
A.決策結(jié)點
B.狀態(tài)結(jié)點
C.概率枝
D.方案枝
3.單項選擇題20世紀(jì)60年代由美國蘭德公司首創(chuàng)和使用,旨在更好發(fā)揮專家判斷力和創(chuàng)新性的決策方法是()。
A.直接頭腦風(fēng)暴法
B.決策樹法
C.數(shù)學(xué)分析方法
D.德爾菲法
4.單項選擇題舉行頭腦風(fēng)暴會的與會人數(shù)一般應(yīng)該控制在()。
A.2~3人
B.8~12人
C.30~50人
D.50~100人
5.單項選擇題落實全面質(zhì)量管理方法時,在持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)中的第一個步驟是()。
A.過程的評估
B.標(biāo)準(zhǔn)的選擇
C.過程的改進(jìn)
D.過程的標(biāo)準(zhǔn)化
最新試題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時所用的辦法是()。
題型:單項選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指()。
題型:單項選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點,主要取決于()。
題型:單項選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到()。
題型:多項選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是()。
題型:單項選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為,造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是()。
題型:單項選擇題
在科學(xué)管理時代,管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題,重點在于()。
題型:單項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是()。
題型:單項選擇題
我們?nèi)粘9ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種()。
題型:單項選擇題
工作安排應(yīng)貫徹()。
題型:單項選擇題