文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。

管理體系主要是由內(nèi)審員來負(fù)責(zé)維護(hù)和運(yùn)行，一般員工可以不參與。

職業(yè)健康安全管理體系審核要求調(diào)查、處理和消除實(shí)際和潛在的不符合原因的要素是（）。

一個內(nèi)審員應(yīng)具備的條件是（）。

如可行應(yīng)定期檢驗應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計劃和程序。

危險源辨識應(yīng)考慮的三種時態(tài)、三種狀態(tài)和七種危險因素類型是什么？

審核的依據(jù)是什么？

審核采用的工作方法不包括（）。

簡答在確定培訓(xùn)計劃時應(yīng)考慮哪些因素？

請寫出案例中有無不合格項，不合格理由及不符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的條款號。