在聘任公務員時，對初選對象不用進行筆試。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。

按照規(guī)定享受辭退待遇。公務員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。

聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務及其他事項的約定。

申請復核期限的起算日是自公務員接到公務員機關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

聘任制公務員的管理依據(jù)除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據(jù)（）。

申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

下列屬于公務員考核的基本內(nèi)容的是（）