A.2個(gè)月
B.3個(gè)月
C.4個(gè)月
D.6個(gè)月
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A.在年度考核中,被確定為不稱職的
B.因公致殘,被確認(rèn)部分喪失工作能力的
C.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十天的
D.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
A.基層公務(wù)員
B.事業(yè)單位相當(dāng)人員
C.企業(yè)單位相當(dāng)人員
D.社會(huì)團(tuán)體相當(dāng)人員
A.連襟
B.養(yǎng)父母
C.堂兄弟
D.外孫子女
A.調(diào)任
B.轉(zhuǎn)任
C.輪換
D.掛職鍛煉
A.夫妻關(guān)系
B.姻親關(guān)系
C.連襟關(guān)系
D.同學(xué)關(guān)系
最新試題
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是()。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機(jī)關(guān)按工資總額的()提取福利費(fèi),用于對困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實(shí)是否清楚;控告要求是否具體。
公務(wù)員退休的待遇,是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟(jì)待遇。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
懲戒是指一定的社會(huì)組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
在聘任公務(wù)員時(shí),對初選對象不用進(jìn)行筆試。
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。