外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。

下列屬于公務員考核的基本內容的是（）

聘任制公務員的管理依據(jù)除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據(jù)（）。

申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內模式也稱（）。

在西方國家，政務官都實行選任制。

公務員錄用的原則包括（）

公務員的交流是一種橫向的交流。

個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益，主要有：政治生活權、經濟保障權、（）等。

根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。