A. 2年
B. 4年
C. 5年
D. 3年
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A. 廳局級(jí)副職
B. 縣處級(jí)副職
C. 鄉(xiāng)科級(jí)正職
D. 縣處級(jí)正職
A. 養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系
B. 同父異母的兄弟關(guān)系
C. 親家關(guān)系
D. 叔侄關(guān)系
A. 政治權(quán)利
B. 經(jīng)濟(jì)權(quán)利
C. 享受權(quán)利
D. 培訓(xùn)教育權(quán)利
A. 功績(jī)制原則
B. 分類管理原則
C. 政治中立原則
D. 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則
最新試題
國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
對(duì)部分高級(jí)干部（特別是省部級(jí)正職干部）退休年齡一般不超過(guò)60歲。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
國(guó)外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
公務(wù)員錄用的原則包括（）
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。