A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.處理壓力所造成的反應(yīng)
C.改變個(gè)體自身的弱點(diǎn)
D.縮減成本
E.處理造成問題的外部壓力源
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A.身體健康
B.心理健康
C.工作條件
D.組織結(jié)構(gòu)
E.工作績效
A.物質(zhì)需要
B.關(guān)系需要
C.生存需要
D.成長需要
E.精神需要
A.E中×V中=M中
B.E低×V低=M低
C.E高×V零=M中
D.E零×V高=M中
E.E高×V高=M高
A.E中×V中=M中
B.E低×V低=M低
C.E高×V零=M中
D.E零×V高=M中
E.E高×V高=M高
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.良好的人際關(guān)系
C.較高的工資水平
D.完備的管理制度
E.同工作績效掛鉤的獎(jiǎng)金
最新試題
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為()。
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容?()
我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有()。
按照古希臘希波克拉底的體液說,多血質(zhì)的主要心理特征是()。
以下是個(gè)案研究方法的有()。
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面?()
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的,以下哪一個(gè)不是()。
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
形象地說,“解剖麻雀”的方法,在管理心理學(xué)的研究方法中,屬于()。
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。