外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。

聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。

根據公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

在聘任公務員時，對初選對象不用進行筆試。

退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。

個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益，主要有：政治生活權、經濟保障權、（）等。

聘任制公務員的管理依據除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據（）。

公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。

國外事務類公務員一般實行任期制。

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。