申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）

申請復核期限的起算日是自公務員接到公務員機關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

國外事務類公務員一般實行任期制。

國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？

法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。

公務員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。

公務員錄用的原則包括（）

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。