A. 初任培訓(xùn)
B. 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
C. 在職培訓(xùn)
D. 任職培訓(xùn)
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A.全國人大
B.國務(wù)院
C.省級以上公務(wù)員主管部門
D.省級政府
A. 對其誡勉談話，限期改進(jìn)
B. 一年內(nèi)不得晉升職務(wù)
C. 降低一個(gè)職務(wù)層次
D. 不享受年度考核獎(jiǎng)金
A. 市級公務(wù)員主管部門
B. 中共中央組織部
C. 省級公務(wù)員主管部門
D. 人力資源和社會(huì)保障部
A. 機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人
B. 主管領(lǐng)導(dǎo)
C. 被考核公務(wù)員
D. 考核委員會(huì)
A. 降職是一種處分
B. 降職與處分有明顯的區(qū)別
C. 降職有利于公務(wù)員能上能下
D. 引起降職的原因有部分是客觀上造成的
最新試題
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費(fèi)；二是享受（）。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅(jiān)定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
在西方國家，政務(wù)官都實(shí)行選任制。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
懲戒是指一定的社會(huì)組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。