A.全國人大
B.國務(wù)院
C.省級以上公務(wù)員主管部門
D.省級政府
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A. 對其誡勉談話,限期改進
B. 一年內(nèi)不得晉升職務(wù)
C. 降低一個職務(wù)層次
D. 不享受年度考核獎金
A. 市級公務(wù)員主管部門
B. 中共中央組織部
C. 省級公務(wù)員主管部門
D. 人力資源和社會保障部
A. 機關(guān)負(fù)責(zé)人
B. 主管領(lǐng)導(dǎo)
C. 被考核公務(wù)員
D. 考核委員會
A. 降職是一種處分
B. 降職與處分有明顯的區(qū)別
C. 降職有利于公務(wù)員能上能下
D. 引起降職的原因有部分是客觀上造成的
最新試題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
在西方國家,政務(wù)官都實行選任制。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi),依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?