A. 事業(yè)單位的工作
B. 機(jī)關(guān)的工作
C. 企業(yè)的工作
D. 社會(huì)組織的工作
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A.賠禮道歉
B.恢復(fù)名譽(yù)
C.消除影響
D.賠償損失
A.與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)
B.其他營利性組織
C.與原工作業(yè)務(wù)無關(guān)的企業(yè)
D.教育部門
A.批評教育
B.處分
C.追究刑事責(zé)任
D.宣布無效
A.平等
B.合法
C.公正
D.及時(shí)處理
A.合同期限
B.職位及其職責(zé)要求
C.工資、福利、保險(xiǎn)待遇
D.違約責(zé)任
最新試題
公務(wù)員錄用的原則包括()
在西方國家,政務(wù)官都實(shí)行選任制。
退休是()的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。
實(shí)行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是()。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
獎(jiǎng)勵(lì)對象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)所指向的主體。