單項選擇題公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受()。
A.升職獎勵
B.醫(yī)療補助
C.住房補貼
D.年終獎金
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1.單項選擇題下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是()。
A.公務(wù)員法對公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制
B.公務(wù)員不得在企業(yè)兼職
C.公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼顧
D.公務(wù)員因工作需要可以在機關(guān)外兼職
2.單項選擇題《中華人民共和國公務(wù)員法》從何時起生效實施?()
A.2005年4月27日
B.2005年10月1日
C.2006年1月1日
D.2005年5月1日
3.單項選擇題務(wù)員受記過處分()期間不得晉升職務(wù)和級別。
A.三個月
B.六個月
C.十二個月
D.一個月
4.單項選擇題公務(wù)員體檢的項目和標準依據(jù)什么來確定?()
A.普通人標準
B.本人情況
C.健康人標準
D.職位要求
5.單項選擇題警告處分的期間為()。
A.六個月
B.十二個月
C.十八個月
D.二十四個月
最新試題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
題型:判斷題
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、()、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
題型:單項選擇題
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()
題型:多項選擇題
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
題型:判斷題
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
題型:單項選擇題
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險待遇是聘任合同的()。
題型:單項選擇題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
題型:判斷題
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
題型:問答題
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
題型:判斷題