判斷題社會服務(wù)機構(gòu)中,機構(gòu)組織目標實現(xiàn)的必要條件是組織成員的優(yōu)異表現(xiàn),所以服務(wù)機構(gòu)期望組織成員擁有良好的服務(wù)技術(shù)和能力,以獲得較好的服務(wù)績效。這些可以通過人力資源管理來幫助機構(gòu)組織實現(xiàn)。

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2.多項選擇題人力資源管理在社會服務(wù)機構(gòu)開展的活動中占有極其重要的地位,有助于服務(wù)機構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會服務(wù)機構(gòu)中推進人力資源管理具有()重要意義。

A.激發(fā)員工潛能,增進員工的歸屬感
B.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新
C.有助于更好第滿足服務(wù)需求,提升服務(wù)質(zhì)量
D.擴大服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)范圍和執(zhí)行力
E.有助于服務(wù)機構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)

3.多項選擇題某老人院委派小羅負責機構(gòu)的志愿服務(wù)管理。下列屬于志愿服務(wù)人力資源管理“組織”職能的有()。

A.小羅主動向老人了解對志愿服務(wù)的需求
B.制定老人院志愿者服務(wù)章程及有關(guān)制度
C.通過網(wǎng)絡(luò)招募志愿者
D.對首批招募的志愿者進行培訓
E.建立志愿者服務(wù)檔案,記錄志愿服務(wù)開展情況

最新試題

社會工作研究并不只是完成類似于其他社會研究的階段任務(wù),在臨床或宏觀層面推動社會工作實務(wù)也是其目標之一。關(guān)于社會工作研究推動社會工作實務(wù)和宏觀層面的目標,下列表述正確的是()。

題型:多項選擇題

在社會工作督導過程中,督導者向被督導者提供教育訓練,在督導過程中,更強調(diào)學習的過程焦點集中于一般議題,被督導者承擔更多責任。這屬于管理式督導。

題型:判斷題

執(zhí)行社會工作督導的是社會工作督導者,以下適合擔任社會工作督導者的是()。

題型:單項選擇題

某社會工作者要開展主題為某個山區(qū)的傳統(tǒng)文化保留狀況的研究,社會工作者進入到山村開展參與式觀察。下列社會工作者觀察記錄的內(nèi)容,和研究主題無關(guān)的是()。

題型:單項選擇題

社會行政機構(gòu)體系的基本構(gòu)成包括民政、人力資源和社會保障等政府部門,以及共青團、婦女發(fā)展聯(lián)合會、工會、殘疾人聯(lián)合會、老齡工作委員會、紅十字會等群眾團體組織。

題型:判斷題

方法論是關(guān)于研究方法的理論,主要從哲學角度探討和學科體系、基本假設(shè)有關(guān)的一般原理。把握社會工作研究方法論的重要意義在于()。

題型:多項選擇題

研究者從觀察到的資料出發(fā),加以概括,從而解釋事物之間的聯(lián)系,由經(jīng)驗上升為理論的過程稱為()過程。

題型:單項選擇題

定性研究的準備階段需要選擇調(diào)查對象和確定研究方法,與定量研究的方法不同,定性研究的對象一般采用非概率抽樣的方法選取。

題型:判斷題

機構(gòu)督導陳明為了協(xié)助小成探索工作中遇到的關(guān)鍵性問題并加以引導,擬采用“開展話題”技巧。對此督導陳明應(yīng)()。

題型:單項選擇題

為避免被督導者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導者不能對被督導者進行批評。這不屬于個別督導技巧。

題型:判斷題