您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.了解員工之間的關(guān)系
B.調(diào)解員工的工作不和問(wèn)題
C.承諾給員工加薪
D.讓員工以各自標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作
E.主動(dòng)向員工說(shuō)明計(jì)劃改變的原因
A.促進(jìn)上下級(jí)的溝通
B.了解員工的個(gè)別差異
C.維持機(jī)構(gòu)的紀(jì)律
D.提高員工的工作士氣
E.提高員工對(duì)工作的滿(mǎn)足感
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)
C.專(zhuān)制型領(lǐng)導(dǎo)
D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
A.輪換工作崗位
B.擴(kuò)展工作內(nèi)容
C.設(shè)計(jì)職位內(nèi)容
D.促進(jìn)員工參與決策
最新試題
社會(huì)工作教育性督導(dǎo)的內(nèi)容包括()。
馬克思主義方法論包含辯證唯物主義和歷史唯物主義,具有哲學(xué)的方法論和具體研究方法論兩個(gè)層面的含義,其特色是注重事實(shí)與整體。
在社會(huì)工作實(shí)務(wù)方法中,社會(huì)工作督導(dǎo)屬于間接服務(wù)方法。
社會(huì)工作研究并不只是完成類(lèi)似于其他社會(huì)研究的階段任務(wù),在臨床或宏觀(guān)層面推動(dòng)社會(huì)工作實(shí)務(wù)也是其目標(biāo)之一。關(guān)于社會(huì)工作研究推動(dòng)社會(huì)工作實(shí)務(wù)和宏觀(guān)層面的目標(biāo),下列表述正確的是()。
評(píng)估結(jié)果審閱是評(píng)估的關(guān)鍵步驟。
督導(dǎo)與被督導(dǎo)者的目標(biāo)是為完成服務(wù)工作量。
以下對(duì)社會(huì)工作督導(dǎo)的含義理解最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。
定性研究的準(zhǔn)備階段需要選擇調(diào)查對(duì)象和確定研究方法,與定量研究的方法不同,定性研究的對(duì)象一般采用非概率抽樣的方法選取。
某社會(huì)工作者要開(kāi)展主題為某個(gè)山區(qū)的傳統(tǒng)文化保留狀況的研究,社會(huì)工作者進(jìn)入到山村開(kāi)展參與式觀(guān)察。下列社會(huì)工作者觀(guān)察記錄的內(nèi)容,和研究主題無(wú)關(guān)的是()。
執(zhí)行社會(huì)工作督導(dǎo)的是社會(huì)工作督導(dǎo)者,以下適合擔(dān)任社會(huì)工作督導(dǎo)者的是()。