單項(xiàng)選擇題將價(jià)格定為低于成本,而期望由此發(fā)生的損失在新進(jìn)入企業(yè)或競爭對手被逐出市場后,掠奪企業(yè)能夠行使市場權(quán)力時(shí)可能得到補(bǔ)償,該策略被稱為()。
A.保證最低價(jià)格策略
B.限制進(jìn)入定價(jià)策略
C.掠奪性定價(jià)策略
D.擴(kuò)大生產(chǎn)能力策略
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的知識資源,在使用過程中,()出現(xiàn)邊際報(bào)酬遞減現(xiàn)象。
A.會
B.不會
C.有可能
D.不一定
2.單項(xiàng)選擇題從顯性知識到隱性知識,即將人們頭腦中的經(jīng)驗(yàn)和訣竅總結(jié)出來,提高可見度。這種知識的轉(zhuǎn)化模型屬于()。
A.社會化過程
B.外化過程
C.綜合過程
D.內(nèi)化過程
3.單項(xiàng)選擇題從顯性知識到顯性知識,即對知識進(jìn)行重新整理,或?qū)⒅R存放在知識庫中。這種知識轉(zhuǎn)化模式屬于()。
A.社會化過程
B.外化過程
C.綜合過程
D.內(nèi)化過程
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)知識管理的對象是()。
A.知識和知識活動
B.知識創(chuàng)新
C.信息
D.知識員工
5.單項(xiàng)選擇題知識可以被分為()和意會性知識。
A.共享性知識
B.啟發(fā)性知識
C.編碼性知識
D.創(chuàng)新性知識
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美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作:(),這四部著作,標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
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