多項選擇題自我管理式團隊的主要特征是()。
A.充分授權(quán)
B.圍繞一定的任務(wù)組建
C.采用團隊的組織形式
D.是臨時性組織
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1.多項選擇題企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神基礎(chǔ)和途徑分別是()。
A.持續(xù)學習
B.持續(xù)創(chuàng)新
C.以人為本
D.組織學習
2.多項選擇題深度匯談的基本條件包括()。
A.懸掛假設(shè)
B.深度匯談
C.自主管理
D.視彼此為工作伙伴
3.多項選擇題個體學習主要是指()。
A.認知學習
B.方法學習
C.技能學習
D.情感學習
4.多項選擇題學習型組織的修煉包括()。
A.系統(tǒng)思考
B.自我超越
C.改善心智模式
D.共同原景
5.單項選擇題學習型組織的概念是由()最先提出的。
A.彼得.德魯克
B.彼得.圣吉
C.阿吉瑞斯
D.邁克爾.哈默和詹姆斯.錢皮
最新試題
()是最早提出知識社會、知識企業(yè)和確立知識管理理論的管理學家。
題型:單項選擇題
1944年,約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟行為》發(fā)行出版,標志著博弈論科學體系的創(chuàng)立。
題型:判斷題
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對應(yīng)的概念。
題型:判斷題
中國企業(yè)文化理論的引進階段是()。
題型:單項選擇題
我國古代田忌賽馬的典故蘊含了博弈論的道理。()
題型:判斷題
聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。()
題型:判斷題
知識管理強調(diào)以知識為核心和充分發(fā)揮知識的作用。
題型:判斷題
“囚徒困境”帶給我們的啟示是:()。
題型:單項選擇題
聯(lián)盟成員的類型主要有()。
題型:多項選擇題
博弈論的思維可以應(yīng)用在()。
題型:多項選擇題