對工作獨立性強的人員如專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)采用工作成果評價法中的目標管理法。

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

最能體現(xiàn)企業(yè)短期償債指標的是（）。

股票票面價格和債券票面價格都無實際經(jīng)濟意義。

有限責(zé)任公司中哪一類公司的最低注冊資本為50萬人民幣（）。

工作規(guī)范

薪酬比報酬含義更廣泛。

財務(wù)分析中企業(yè)短期償債能力指標流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率都應(yīng)越高越好。

下面哪個占流動資產(chǎn)比例最高（）。

為了防止被考慮評者可能抵觸情緒，績效考評結(jié)果不應(yīng)告訴他們。