人力資源

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

最能體現(xiàn)企業(yè)短期償債指標的是（）。

工作說明書中工作描述強調工作本身，而工作規(guī)范強調做該工作的員工。

固定資產(chǎn)折舊是企業(yè)財務活動中（）。

與生活有關的補償是津貼，與工作有關的補償是補貼。

工作描述是對某工作所需員工的任職資格與條件的確認，是工作分析的重要成果之一。

下面哪個不能作為企業(yè)資本金即注冊資本的籌資方式（）。

下面哪個占流動資產(chǎn)比例最高（）。

對工作獨立性強的人員如專業(yè)技術人員應采用工作成果評價法中的目標管理法。