工作分析

薪酬比報酬含義更廣泛。

最佳的績效考評面談方式是（）。

工作描述是對某工作所需員工的任職資格與條件的確認，是工作分析的重要成果之一。

工作規(guī)范

按貨幣時間投資價值看，今年100元價值高于明年100元價值。

我國績效考評的一般內(nèi)容包括（）。

對工作獨立性強的人員如專業(yè)技術人員應采用工作成果評價法中的目標管理法。

最能體現(xiàn)企業(yè)短期償債指標的是（）。

財務分析中企業(yè)短期償債能力指標流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率都應越高越好。