判斷題企業(yè)核心競爭力的培育來自于技術(shù)創(chuàng)新,不可能來自于管理創(chuàng)新。
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股票票面價格和債券票面價格都無實際經(jīng)濟意義。
題型:判斷題
財務(wù)分析中企業(yè)短期償債能力指標(biāo)流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率都應(yīng)越高越好。
題型:判斷題
最適宜大企業(yè)績效考評方法是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)長期償債能力指標(biāo)資產(chǎn)負(fù)債率大于100%,實際上企業(yè)已資不抵債,處于破產(chǎn)邊緣。
題型:判斷題
企業(yè)銷售額越大則企業(yè)獲利能力指標(biāo)銷售利潤率也越大。
題型:判斷題
薪酬比報酬含義更廣泛。
題型:判斷題
工作設(shè)計中的工作輪換制適合操作工人,不適合企業(yè)管理人員。
題型:判斷題
對工作獨立性強的人員如專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)采用工作成果評價法中的目標(biāo)管理法。
題型:判斷題
下面哪個生產(chǎn)要素是最基本和最活躍()。
題型:單項選擇題
我國績效考評的一般內(nèi)容包括()。
題型:填空題