社會政策與法規(guī)的制定方案包含問題界定.目標(biāo)確立.方案設(shè)計和方案抉擇（后果預(yù)測.合法化六個）等4個相互關(guān)聯(lián)又相互區(qū)別的階段或環(huán)節(jié)。

社會政策對社會生活的調(diào)查范圍，與法律相比各不相同。

政策法規(guī)正效力運動過程，大致分為3個階段：低效期.增效-高效期和遞減期，下面對低效期的描述正確的是（）

制定政策法規(guī)，必須注意政策法規(guī)的繼承性和銜接性，使政策法規(guī)具有穩(wěn)定性，這體現(xiàn)了政策法規(guī)制定的連續(xù)性原則。

根據(jù)我國現(xiàn)行政策與法規(guī)，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。

我國當(dāng)前的社會保障政策法規(guī)和體制社會覆蓋面小。

專家決策法，是借助于專家的創(chuàng)造性邏輯思維來探索未來信息的一種理性思考的決策方法。

我國當(dāng)前的社會保障政策法規(guī)和體制社會程度化低。

國際勞工組織1952年通過的“第108號公約”被譽為具有里程碑意義的"社會保障國際憲章。

政策法規(guī)實驗的第一、二步驟是（）