多項(xiàng)選擇題對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整主要掌握兩個(gè)基本原則，即（）。

A.給予員工最大激勵(lì)的原則
B.給予員工最小激勵(lì)的原則
C.公平付薪
D.公正付薪
E.公開付薪


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題人員的入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。職前培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）。

A.公司發(fā)展史
B.公司組織架構(gòu)
C.職業(yè)禮節(jié)禮貌
D.安全常識(shí)
E.崗位工作職責(zé)及工作要求

2.多項(xiàng)選擇題在常用的選拔方法中，心理測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容包括（）。

A.面試
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.個(gè)性測(cè)驗(yàn)
D.特殊能力測(cè)驗(yàn)
E.知識(shí)測(cè)驗(yàn)

3.多項(xiàng)選擇題簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大體可分為主觀內(nèi)容和客觀內(nèi)容兩部分。在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)重點(diǎn)查看客觀內(nèi)容。其客觀內(nèi)容主要包括（）。

A.個(gè)人信息
B.教育背景
C.工作經(jīng)歷
D.個(gè)人成績(jī)
E.應(yīng)聘者對(duì)自己的描述

4.多項(xiàng)選擇題物業(yè)服務(wù)企業(yè)可通過一定渠道或選擇一定的方式，公布有關(guān)招聘信息，其招聘信息內(nèi)容包括（）。

A.招聘的時(shí)間
B.招聘的職位
C.應(yīng)聘人員的數(shù)量
D.相關(guān)資格要求
E.招聘人員的數(shù)量

5.多項(xiàng)選擇題不管何種形式的申請(qǐng)表，一般都應(yīng)能夠反映的信息有（）。

A.應(yīng)聘者個(gè)人信息
B.應(yīng)聘單位的基本信息
C.應(yīng)聘者受教育狀況
D.應(yīng)聘者過去的工作經(jīng)驗(yàn)
E.應(yīng)聘者能力特長(zhǎng)