多項(xiàng)選擇題不管何種形式的申請(qǐng)表，一般都應(yīng)能夠反映的信息有（）。

A.應(yīng)聘者個(gè)人信息
B.應(yīng)聘單位的基本信息
C.應(yīng)聘者受教育狀況
D.應(yīng)聘者過去的工作經(jīng)驗(yàn)
E.應(yīng)聘者能力特長(zhǎng)


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1.單項(xiàng)選擇題物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工考評(píng)通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。

A.采用個(gè)人述職方式進(jìn)行考核
B.群眾考評(píng)方式進(jìn)行考核
C.上級(jí)評(píng)定方式進(jìn)行考核
D.設(shè)計(jì)相應(yīng)考核指標(biāo)體系，通過對(duì)考核人所管部門、承擔(dān)職責(zé)、工作完成情況進(jìn)行指標(biāo)分解，以量化指標(biāo)進(jìn)行考核

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于考核的程序來說，在確定考核周期時(shí)，一般以（）為周期比較合適。

A.三個(gè)月
B.六個(gè)月
C.九個(gè)月
D.一年

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)不包括（）。

A.吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定現(xiàn)有員工隊(duì)伍
B.使員工安心本職工作，并保持較高的工作業(yè)績(jī)和工作動(dòng)力
C.努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)
D.員工不安心本職工作，工作業(yè)績(jī)低和無工作動(dòng)力