協(xié)商目標的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

關(guān)于協(xié)商代表的職責，以下說法錯誤的是（）。

職工代表大會審議通過事項，應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過（）。

因企制宜是為了提升集體協(xié)商的（）。

企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當選。

一方提出集體協(xié)商要求，一般應(yīng)（）。

集體合同草案一般不包括以下哪項內(nèi)容（）。

集體合同簽訂后，應(yīng)當于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查（）。

因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議，當事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。