多項選擇題管理中的人性假設中提到的“人”有（）
A.復雜人
B.社會人
C.實利人
D.超凡魅力的人
E.自我實現(xiàn)的人
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1.多項選擇題意識行為按行為主體不同可以分為（）
A.無意識行為
B.組織行為
C.領(lǐng)導行為
D.群體行為
E.個體行為
2.多項選擇題領(lǐng)導者的特征包括（）
A.有一定的職責
B.有相應的權(quán)威
C.有豐富的經(jīng)驗
D.有一定的社會地位
E.有正式的職位
3.單項選擇題“富有成效的領(lǐng)導方式是領(lǐng)導者采取種種步驟去設計一種環(huán)境，使群體成員潛在的或明顯地受到動機的激勵，并能對他作出有效的響應”。該理論稱為：（）
A.二維構(gòu)面理論
B.管理方格理論
C.路徑—目標理論
D.權(quán)變理論
4.單項選擇題“適宜的領(lǐng)導方法取決于環(huán)境和個性。”該理論稱為（）
A.二維構(gòu)面理論
B.管理方格理論
C.領(lǐng)導連續(xù)流理論
D.權(quán)變理論
5.單項選擇題提出三維構(gòu)面理論的是（）
A.穆頓
B.阿吉里斯
C.雷定
D.斯托格第
最新試題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設計不包括（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）
題型：多項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題