多項選擇題以下關于預算編制好壞的描述,正確的有()
A.追求預算目標百分之百的準確沒有意義
B.預算作為一種控制手段,重點是將預算目標控制在收入、利潤等具體的工作點上
C.作為預算管理者應該給企業(yè)一定的自主空間
D.預算目標的制定必須經過科學系統(tǒng)的決策程序
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1.多項選擇題預算是對()目標指向性、承諾和考核的約束性力量。
A.公司股東
B.核心管理層
C.經理人
D.員工
2.多項選擇題績效管理所涵蓋的問題主要包括()
A.有效目標設定
B.員工必須接受管理者設定的目標
C.員工工作行為的引導
D.實現目標的過程監(jiān)控
3.多項選擇題()是影響增量預算增減的影響因素。
A.政治穩(wěn)定程度
B.通貨膨脹率
C.費用要素價格變化
D.活動頻度變化
4.多項選擇題()是經營部門在編制年度預算時,要做的工作。
A.人員預算
B.預算匯總
C.費用預算
D.行動方案
5.多項選擇題企業(yè)通過(),對各項投入和資源再次從合理性、效率性、支持目標等角度進行驗證與平衡,目的是將有限的資源達到最優(yōu)配置。
A.預算推演
B.預算匯總平衡
C.預算質詢
D.彈性分析
最新試題
凡是過去已發(fā)生、無法收回、與現在決策無關的成本是()。
題型:單項選擇題
累計間接計入費用分配率是依據()的有關數據計算的。
題型:單項選擇題
某企業(yè)在編制制造費用預算時,已知全年變動制造費用額為4020元,全年固定制造費用額為10000元,其中折舊費為3000元,從生產預算中又知各季度A 產品生產量分別為400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造費用現金支出額為()。
題型:單項選擇題
作業(yè)認定的具體方法一般包括()。
題型:多項選擇題
"應收賬款周轉天數與同行業(yè)其他企業(yè)的同類指標相比可以說明()。
題型:單項選擇題
影響直接人工效率差異的因素有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)應用預算管理程序包括()。
題型:多項選擇題
在制定動態(tài)人員成本預算時,非重點考慮項是()。
題型:不定項選擇
導致預算松弛產生的原因包括()。
題型:不定項選擇
管理會計在成本管理方面應用的方法包括()。
題型:多項選擇題