A.直接填報(bào)
B.歸口統(tǒng)籌
C.專項(xiàng)事項(xiàng)
D.常規(guī)事項(xiàng)
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A.預(yù)算整體知行分析
B.對(duì)重大差異產(chǎn)生原因的分析
C.對(duì)重大差異產(chǎn)生原因的分析、說明、改進(jìn)措施和建議
D.對(duì)其他需要分析的相關(guān)內(nèi)容
A.定量分析法
B.定性分析法
C.專家評(píng)估法
D.A&B
A.預(yù)算分析周期
B.預(yù)算分析策劃
C.預(yù)算分析方法
D.預(yù)算分析內(nèi)容
A.一個(gè)月內(nèi)
B.三個(gè)月內(nèi)
C.半年
D.一年內(nèi)
A.每季度期末
B.每年末
C.每月會(huì)計(jì)核算期末
D.按照實(shí)際需要
最新試題
預(yù)算系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，需滿足以下哪些條件才能實(shí)現(xiàn)同步中臺(tái)（）
（）是公司全面預(yù)算的決策機(jī)構(gòu)
預(yù)算分析方法包含（）
以下哪些為全面預(yù)算的必經(jīng)程序（）
預(yù)算執(zhí)行情況每（）進(jìn)行定期分析
推行全面預(yù)算管理的意義包括（）
職工福利費(fèi)實(shí)際開支上限為（）
以債權(quán)抵股方式回收應(yīng)收款項(xiàng)的，須經(jīng)公司董事長(zhǎng)同意即可。（）
做好預(yù)算的關(guān)鍵是（）
預(yù)算編制表式執(zhí)行（）統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)管理需求下達(dá)年度預(yù)算編制通知時(shí)進(jìn)行微調(diào)，如確有管理需要，可報(bào)請(qǐng)（）進(jìn)行單獨(dú)添加